助成金について
障害者雇用を推進する企業が受けられる、各種助成金制度があります。
各助成金を知り、自社の雇用活動に活用しましょう。
※助成金の受給のためには、助成金ごとに定める要件を満たす必要があります。
詳しくは各お問い合わせ先にご確認ください。
| 特定求職者雇用開発助成金 |
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| ハローワーク等の紹介によって障害者を一定の要件を満たした上で雇用した際に受けられる助成金です。
〈支給額〉 中小企業の場合、2年間で120万円など |
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問い合わせ先： 富山労働局または最寄りのハローワーク |
| 障害者トライアル雇用事業の助成金 |
| 「障害者トライアル雇用求人」を事前にハローワーク等に提出し、この紹介で障害者を3か月間（精神障害者の場合は6か月間）試行的に雇用して適性などを見たうえで本採用できる制度で、利用すると助成金を受けられます。
〈支給額〉 対象者１人当たり月額最大4万円（最長３か月間）、 |
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問い合わせ先： 富山労働局または最寄りのハローワーク |
| 障害者雇用納付金制度に基づく助成金(障害者作業施設設置等助成金 等) |
| 障害者雇用納付金制度では、事業主が障害者の雇用にあたって、施設・設備の整備等や適切な雇用管理を図るための特別な措置を行わなければ、障害者の雇入れや雇用の継続が困難であると認められる事業主に助成金を支給します。
〈支給例〉
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問い合わせ先： （独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 富山支部 |
特例子会社等設立支援事業費補助金 |
| 富山県では、特例子会社を設立する親事業主等又は事業協同組合等（特定組合等）に対して、設立に要する経費の補助を行っています。
〈支給額〉 ※次のいずれかに該当する場合は１/２（千円未満切り捨て）
特定組合等の設立：対象経費の１/２（千円未満切り捨て） |
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問い合わせ先： 富山県商工労働部労働政策課 |